Stellen besetzen. Mitarbeiter halten.
Ohne Vorschuss.
HR COMPANO ist die HR-Beratung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Allgäu. Sie zahlen nach dem vereinbarten Vergütungsmodell - ohne Vorschuss bei Vertragsabschluss. Sie zahlen zum Beispiel, wenn ein messbarer Mehrwert entstanden ist, etwa eine besetzte Stelle oder weniger Kündigungen. Sie arbeiten direkt mit mir, dem Inhaber.
Für Unternehmen in Memmingen, im Unterallgäu und Ostallgäu, in Schwaben und der Bodenseeregion.
HR COMPANO auf einen Blick
HR COMPANO ist eine HR-Beratung mit Sitz in Memmingerberg. Sie unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Agenturen und MVZ im Allgäu, in Schwaben und am Bodensee dabei, Stellen zu besetzen, Mitarbeiter zu halten und Personalprozesse zu ordnen. Das Erstgespräch ist kostenlos. Bei Vertragsabschluss ist kein Vorschuss fällig. Ansprechpartner ist Inhaber Seweryn Jochemczyk.
Kein Vorschuss
Zahlung bei vereinbartem Ergebnis
Über 22 Jahre Praxiserfahrung
Industrie, Logistik, Handwerk, Mittelstand
Direkt zum Geschäftsführer
Kein Vertrieb, keine Zwischenebene
Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Offene Stellen bleiben unbesetzt, obwohl Sie Zeit und Geld investiert haben.
- Bewerbungen gehen ein, aber die Kandidaten passen nicht.
- Ihre Abläufe sind so langsam oder unklar, dass gute Bewerber abspringen.
- Gute Mitarbeiter kündigen, und das Wissen geht verloren.
- Für eine eigene Personalabteilung fehlen Budget und Zeit.
Die Herausforderung ist nicht nur, Mitarbeiter zu gewinnen. Entscheidend ist, einen Recruiting-Prozess aufzubauen, der dauerhaft funktioniert. Genau dort setze ich an.
Die lösung für ihrE personalprobleme
Leistungen: HR-Beratung für KMU
Personalgewinnung und Recruiting
Wir optimieren Ihren Recruiting-Prozess, damit Sie offene Stellen planbarer besetzen können - von der Stellenanzeige bis zur Zusage.
HR-Beratung und Personalstrategie
Wir ermitteln, wo der größte Hebel liegt, und leiten konkrete Maßnahmen ab.
Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Mitarbeiterbindung stärken, Kündigungen reduzieren und sich als Arbeitgeber in Ihrer Region und Branche attraktiv positionieren können.
HR-Prozessoptimierung
Wir machen Abläufe klarer, schneller und transparenter, mit Lösungen, die im Alltag funktionieren.
So läuft Ihre Zusammenarbeit ab.
Transparenz von Anfang an - Sie wissen in jeder Phase, woran Sie sind.
Schritt 1
Kostenloses Erstgespräch.
Wir klären, wo Ihr Problem liegt und wo der größte Hebel ist. Auf Wunsch bei Ihnen vor Ort.
Schritt 2
Analyse und Angebot.
Wir sehen uns Ihre Personalprozesse an und legen ein schriftliches Angebot mit Leistung und Preis vor.
Schritt 3
Umsetzung im Alltag.
Wir setzen die Maßnahmen gemeinsam um, ohne theoretische Konzepte und lange Präsentationen.
Schritt 4
Ergebnis prüfen.
Sie zahlen für den Mehrwert, der messbar entstanden ist.
Warum Unternehmen mit HR COMPANO arbeiten
Zahlung erst bei Mehrwert
Bei Vertragsabschluss ist kein Vorschuss fällig. Auch die Kosten legen wir offen.
Erfahrung aus der Wirtschaft
Über 22 Jahre Praxis in Industrie, Logistik, Handwerk und Mittelstand, davon Führungserfahrung als kaufmännischer Leiter und Geschäftsführer.
Regional verwurzelt
Sitz in Memmingerberg, tätig in Memmingen, im Allgäu, in Schwaben und in der Bodenseeregion.
Über mich
Seweryn Jochemczyk
Ich bin Inhaber von HR COMPANO und bringe über 22 Jahre Erfahrung in Personalgewinnung, Recruiting und Führung mit. Ich habe Teams mit bis zu 35 Mitarbeitern geführt und Budget- und Ergebnisverantwortung für mehr als 20 Millionen Euro übernommen. Deshalb denke ich HR immer auch betriebswirtschaftlich.
Bei HR COMPANO sprechen Sie ausschließlich mit mir - ehrlich, lösungsorientiert und praxisnah.
Häufige Fragen zur HR-Beratung
Was kostet HR-Beratung für KMU?
Das Erstgespräch und der HR-Potenzial-Check sind kostenlos. Danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Leistung und Preis. Bei Vertragsabschluss ist kein Vorschuss fällig. Sie zahlen, wenn der vereinbarte Mehrwert entstanden ist, zum Beispiel eine besetzte Stelle oder gesunkene Fluktuation.
Für welche Unternehmen ist HR-Beratung sinnvoll?
Für kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Agenturen, MVZ und Selbstständige ohne eigene Personalabteilung, die Stellen besetzen, Mitarbeiter halten oder Personalprozesse ordnen wollen.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Kostenloses Erstgespräch, Analyse und schriftliches Angebot, Umsetzung gemeinsam mit Ihnen im Alltag, Ergebnisprüfung. Sie sprechen ausschließlich mit dem Geschäftsführer.
Arbeiten Sie nur in Memmingen?
Der Schwerpunkt liegt in Memmingen, im Allgäu, in Schwaben und in der Bodenseeregion. Termine finden auf Wunsch in Ihrem Unternehmen statt, Abstimmungen sind auch per Telefon oder Video möglich.
Was unterscheidet HR COMPANO von klassischer Personalvermittlung?
HR COMPANO unterstützt Sie nicht nur bei einer einzelnen Stellenbesetzung, sondern optimiert auch Recruiting-Prozesse, Mitarbeiterbindung und die Organisation Ihrer Personalarbeit. Die Vergütung ist an einen vereinbarten Mehrwert geknüpft.