Gewinnen & halten Sie die besten Talente - mit einer starken Arbeitgebermarke!
Personalmarketing
Wir unterstützen Sie bei Gestaltung einer Unternehmenskultur, Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, Mitarbeiterbindung & Motivation.
Platzieren Sie sich z.B. als einen attraktiven Arbeitgeber auf Social Media.
Wir gestalten und begleiten Ihren Messebesuch sowie beraten Sie bei allen Themen zum Personalmarketing.
Warum Employer Branding entscheidend ist
In Zeiten des Fachkräftemangels reicht ein gutes Gehalt allein nicht mehr aus. Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und einer attraktiven Arbeitgebermarke ziehen Top-Talente an, reduzieren die Fluktuation, erhöhen die Produktivität und steigern die Motivation.
Positionieren Sie sich langfristig als der attraktive Arbeitgeber Ihrer Branche.
1. Schritt: Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke
Wie werden Sie als Arbeitgeber von Mitarbeitern und Bewerbern wahrgenommen?
Was sind die Stärken & Schwächen Ihrer Unternehmenskultur?
Wie attraktiv sind die Wettbewerber im Vergleich zu Ihnen?
Was erwarten Mitarbeiter und Bewerber von Ihnen als Arbeitgeber?
2. Schritt: Entwicklung einer einzigartigen Strategie
Die Definition Ihrer Arbeitgebermarke & der Unternehmenswerte.
Entwicklung einer authentischen Employer Value Proposition (EVP).
Zielgerichtete Kommunikationsstrategie für potenzielle & bestehende Mitarbeiter.
3. Schritt: Umsetzung und interne Verankerung der Maßnahmen
Optimierung von Karrierewebseiten, Stellenanzeigen & Social Media Aktivitäten.
Mitarbeiterbindung durch kulturelle Maßnahmen & Leadership-Programme.
Schulung von Führungskräften & HR-Teams für den langfristigen Erfolg.
Unsere 3 Leistungspakete können individuell auf Ihre Wünsche angepasst werden.
Das Starter-Paket:
Grundlagen schaffen
Ideal für kleine Unternehmen, Agenturen & StartUps, die ihr Employer Branding aufbauen möchten.
Analyse der aktuellen Arbeitgebermarke, erste Handlungsempfehlungen & Quick Wins. Ergänzend Überarbeitung von Stellenanzeigen & Karriereseiten.
Wählbare Unterstützungslaufzeit:
6-24 Monate, ab 490,- Euro pro Monat.
Mittelstandspaket:
Starke Arbeitgebermarke entwickeln!
Perfekt für Unternehmen bis 100 Mitarbeiter, die langfristig talentierte Mitarbeiter gewinnen und halten möchten.
Beinhaltet:
Detaillierte Employer Branding-Analyse, die Entwicklung einer klaren Arbeitgebermarke & EVP in Social Media und Karriere-Website. Optimierung der Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur.
Jetzt loslegen und Fachkräfte langfristig binden!
Wählen Sie eine Laufzeit zwischen 6, 12 oder 24 Monaten.
Ab 890,- Euro pro Monat
Premium-Paket:
Employer Branding als Wettbewerbsvorteil nutzen!
Für Unternehmens, die sich als Top-Arbeitgeber am Markt etablieren möchten.
Komplettes Employer Branding Konzept (Vision, Positionierung, Arbeitgeberversprechen und Zielgruppenanalyse), langfristige Unterstützung mit Führungskräfte-Coaching, Mitarbeiterbefragungen und Kulturmaßnahmen.
Laufende Betreuung und Optimierung.
Umfang: 40-50 Stunden/Monat.
Preis: ab 5.700 Euro pro Monat, inkl.
Garantie für erfolgreich, messbare Ergebnisse, regelmäßige Reports, klare KPIs, Implementierungsplan, Coaching-Maßnahmen und 3 Workshops.
Wählen Sie zwischen einer Laufzeit von 24 oder 36 Monaten.
Lassen Sie uns Ihre Arbeitgebermarke auf das nächste Level bringen!
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren und bei Vertragsabschluss 5 Prozent Neukundenrabatt sichern!
"Ein Unternehmen ist nur so stark, wie die Menschen, die es mit Leben füllen. Investieren Sie in ihre Mitarbeiter und Sie investieren in ihren Erfolg."
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Im Erstgespräch besprechen wir Ihre Probleme und die Ziele, die wir mit Ihnen realisieren möchten.