Das passende Personal testen, dann entscheiden.
HR Compano bringt Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden - als Mitarbeiter auf Zeit, Try-and-Hire-Modell oder als Festeinstellung. Ohne Risiko einer Fehlbesetzung.
Bedarfsanalyse & Profil
Anforderungen, Tätigkeit, Teamfit.
Einsatz als Arbeitnehmerüberlassung
Sofortiger Praxistest im Betrieb.
Option zur Übernahme
Passt es? Festanstellung jederzeit möglich - Sie entscheiden.
Try & Hire Modell - Ablauf HR Compano
Gemeinsam erstellen wir kostenlos ein Anforderungsprofil. Mit dieser Stellenbeschreibung suchen wir die passende Arbeitskraft. Sie entscheiden über die Direkteinstellung oder über das Try and Hire Modell. Über unserer Arbeitnehmerüberlassung können Sie das Personal testen und entscheiden selbst, wann Sie es in eine Festanstellung übernehmen.
Planen Sie Ihr Personal
Erst im Einsatz erleben, dann fest entscheiden.
So funktioniert Try & Hire
Kein Anbieter in Schwaben und Allgäu kombiniert Personalvermittlung mit einer echten Praxisphase - bei HR Compano ist das der Standard.
01. Schritt
Profil & Auswahl
Wir definieren mit Ihnen das Anforderungsprofil und suchen gezielt passende Kandidaten aus unserem Pool und Netzwerk.
02. Schritt
Einsatz auf Zeit
Die Fachkraft startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Ihnen - volle Integration ins Team, ohne Einstellungsrisiko.
03. Schritt
Ihre Entscheidung
Sie bewerten in aller Ruhe, ob Mensch und Stelle zusammenpassen.
Regional verwurzelt, fachlich fokussiert.
Warum HR Compano?
Wir kennen den Allgäuer Mittelstand und den Fachkräftemangel und bauen jede Lösung individuell um Ihre Stelle herum.
0 %
Übernahmezwang bei Try & Hire
100 %
Fokus auf die Branche
1 + 4
1 Fester Ansprechpartner und 4 Wege zur passenden Besetzung.
Client name / Budget
Project name
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Client name / Budget
Lassen Sie uns Ihren Personalbedarf besprechen
Ob kurzfristiger Engpass oder strategische Neubesetzung - wir finden den passenden Weg.
Ende
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Try & Hire Modell - Ablauf HR Compano
- Bedarfsanalyse & Profil
Anforderungen, Tätigkeit, Teamfit.
2. Einsatz als Arbeitnehmerüberlassung
Sofortiger Praxistest im Betrieb.
3. Option zur Übernahme
Passt es? Festanstellung jederzeit möglich - Sie entscheiden.
Flexible Umgebung
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