Gute Mitarbeiter findet man heute nicht mehr mit Stellenanzeigen.
Der Fachkräftemangel verändert den Arbeitsmarkt. Die besten Kandidaten suchen selten aktiv nach einer neuen Position.
HR COMPANO identifiziert, spricht an und gewinnt qualifizierte Fach- und Führungskräfte durch professionelle Direktansprache und moderne Recruitingstrategien.
Das Problem:
Jede unbesetzte Stelle kostet mehr, als die Rechnung zeigt.
Offene Führungspositionen kosten Entscheidungen, Geschwindigkeit und Umsatz - jede Woche aufs Neue.
Fachkräftemangel bedeutet: Aufträge, die Sie nicht annehmen können, weil das Personal fehlt.
Ein Führungswechsel ohne klare Struktur kostet die entscheidenden 90 Tage.
Klassische Stellenanzeigen erreichen die besten Kandidaten nicht - sie suchen nicht aktiv.
Viele qualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen nicht aktiv nach einer neuen Position.
Deshalb reicht es bei schwer besitzbaren Positionen häufig nicht aus, eine Stellenanzeige zu veröffentlichen. Wir identifizieren passende Kandidaten gezielt im Markt und sprechen sie direkt an.
Executive Search
FÜR FÜHRUNGSPOSITIONEN
Geschäftsführer - Werkleiter - Vertriebsleiter - Kaufmännische & Technische Leitung - ab 80.000 € Jahresgehalt.
In 21 Tagen präsentieren wir die ersten drei passenden Kandidaten - kein Stapel Lebensläufe, keine Junior-Berater.
- Kein Vorschuss: 50 % nach Arbeitsbeginn, 50 % nach bestandener Probezeit.
- Volle Garantie: Besteht der Kandidat die Probezeit nicht, besetzen wir kostenlos nach.
Direkter Ansprechpartner: Sie kommunizieren ausschließlich mit der Geschäftsführung.
Honorar: 23 % des Bruttojahresgehalts - unter dem Marktschnitt von 30-35 %.
Was uns auszeichnet?
Wenn Schlüsselpositionen über Wochen oder Monate unbesetzt bleiben, leiden Entscheidungen, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Mit unserem Executive Search identifizieren und gewinnen wir Geschäftsführer, Werkleiter, kaufmännische Leiter, technische Leiter und weitere Führungskräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Durch systematische Marktanalyse, diskrete Direktansprache und eine strukturierte Vorauswahl präsentieren wir Ihnen ausschließlich Kandidaten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Sie profitieren von einer persönlichen Betreuung durch die Geschäftsführung, transparenten Prozessen und einer Besetzung mit Garantie. So reduzieren Sie das Risiko einer Fehlbesetzung und gewinnen Führungspersönlichkeiten, die Ihr Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln.
Save Time
Earn More
Grow Faster
Friendly Support
So läuft Ihre Zusammenarbeit mit HR COMPANO ab.
Transparenz von Anfang an - Sie wissen in jeder Phase, woran Sie sind.
Schritt 1
30 Minuten
Wir klären Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil, Zeitrahmen und Budget - direkt mit der Geschäftsführung, telefonisch oder vor Ort.
Schritt 2
2-3 Tage
Wir prüfen Marktgehalt, Kandidatenverfügbarkeit und die realistische Besetzungsdauer für Ihre Position.
Schritt 3
Festpreis
Sie erhalten ein konkretes Angebot inklusive Honorar, Zeitrahmen und Garantiebedingungen - keine versteckten Kosten.
4. Projekt-Kick-Off
Sobald wir uns auf alle Details geeinigt haben, fangen wir an.
5. Projekt endet
Das Projekt endet pünktlich, und wenn Sie voll zufrieden sind.
Unser Vorgehen im Executive Search
1. Analyse Ihrer Situation
Wir analysieren:
- Ihre offene Position
- Ihre Arbeitgeberpositionierung
- den Kandidatenmarkt
2. Aktive Kandidatensuche
Wir sprechen gezielt Fachkräfte an, die:
- aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind
- fachlich zu Ihrem Unternehmen passen
- wechselbereit sind
3. Beurteilung der Qualifizierung
Wir führen:
- Interviews
- Vorauswahl
- Matching mit Ihrer Unternehmenskultur
- Terminvereinbarung
Sie erhalten Kandidaten, die wirklich passen.
4. Besetzung Ihrer offenen Stelle
Unser Ziel ist klar:
Ihre Stelle innerhalb von 60 Tagen zu besetzen.
Ihre wichtigste Position ist noch unbesetzt?
Lassen Sie uns gemeinsam eine Strategie entwickeln.
How do we work
This is the text area for a paragraph describing this service. You may want to give examples of the service and who may be able to benefit from it.
The easy way to start
1.
Register
2.
Choose categories
3.
Choose location
4.
Enjoy!
What People Say About Us
