HR- & Organisationsberatung
für den Mittelstand
Strukturen entwickeln, Talente sichern und Menschen
nachhaltig im Unternehmen halten.
6 Vorteile unserer Zusammenarbeit
- Kostenloses Erstgespräch
- Individuelle Lösung Ihrer Bedürfnisse
- Umsetzung aller vereinbarten Maßnahmen
- Unser Qualitätsanspruch: Erfolgsmessung durch Ziele
- Geld-zurück-Garantie bei Zielverfehlung
- Keine versteckten Kosten
Unsere Beratung unterstützt Sie insbesondere, wenn
- HR-Strukturen historisch gewachsen sind
- Wachstum professionell begleitet werden soll
- Talente gehalten und entwickelt werden müssen
- Ausbildung strukturiert und gesichert werden soll
- On- und Offboarding nicht einheitlich ist
- Führungskräfte stärker in HR-Themen eingebunden werden sollen
- Veränderungen erfolgen müssen
- Die Kommunikation gestärkt werden soll
- eine strategische Personalplanung erfolgen soll
Gerade im Mittelstand zählt klare Struktur statt theoretischer Konzepte.
Unsere Leistungen in der HR- und Organisationsberatung
HR-Strategie & Organisationsentwicklung
- Entwicklung klarer HR-Ziele und Strukturen
- Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
- Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen
Ausbildungsmanagement und Sicherung der Ausbildungsqualität
- Aufbau und Optimierung von Ausbildungsstrukturen
- Definition von Qualitätsstandards und Prozessen
- Unterstützung von Ausbildern und HR-Verantwortlichen
- Sicherung der Ausbildungsqualität und -attraktivität
- Messekonzeptiion und -begleitung
Personalentwicklung und Talentaufbau
- Entwicklung strukturierter Personalentwicklungsmodelle
- Identifikation und Förderung talentvoller Mitarbeiter
- Karriere- und Nachfolgeplanung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Fach- und Führungskräften
Onboarding und Offboarding
- Entwicklung strukturierter Onboardingprozesse
- Schnelle Integration neuer Mitarbeiter
- Professionelle Offboarding-Konzepte zur Wissenssicherung
- Wertschätzende Trennungskultur und Prozessklarheit
Workforce Planning und Talentmanagement
- Analyse zukünftiger Personalbedarfe
- Strategische Planung von Kapazitäten und Kompetenzen
- Einführung und Optimierung von Kennzahlen
- Verknüpfung von Recruiting, Entwicklung und Bindung
So arbeiten wir in der HR-Beratung
01
Analyse und Standortbestimmung
Bestehende Strukturen, Prozesse und Herausforderungen verstehen.
02
Konzeption und Priorisierung
Entwicklung passender Lösungen - realistisch und umsetzbar.
03
Umsetzung und Begleitung
Unterstützung bei Einführung, Kommunikation und Anwendung.
04
Erfolgsmessung
Nachhaltige Integration in den Unternehmensalltag.
Ihr Mehrwert mit COMPANO
- Praxisnahe Beratung statt theoretischer Konzepte
- Verständnis für mittelständische Strukturen
- Fokus auf Umsetzung und Akzeptanz
- Verbindung von Strategie und operativer HR-Arbeit
- Nachhaltige Wirkung über Einzelmaßnahmen hinaus
Wir verstehen HR- und Organisationsberatung als partnerschaftliche Entwicklungsbegleitung.
Für welche Themen wir besonders häufig angefragt werden
- Professionalisierung der HR-Funktion
- Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
- Aufbau strukturierter Personalentwicklung
- Talentbindung und Nachfolgeplanung
- Verbesserung von On- und Offboarding-Prozessen
Abgrenzung zu anderen Leistungen
- Executive Search: Besetzung von Schlüsselpositionen
- Recruiting und Personalvermittlung: Festanstellung
- Pesonaldienstleistung & Staffing: temporäre Lösungen
HR- und Organisationsberatung bedeutet: strategisch und strukturell. So stellen wir sicher, dass Beratung unabhängig und ohne Interessenskonflikte erfolgt.
Unverbindliche Anfrage
Sie möchten Ihre HR-Strukturen weiterentwickeln und Talente nachhaltig sichern?
Lassen Sie uns gemeinsam den passenden nächsten Schritt definieren.
Ende
Kontaktieren Sie uns
Ende
Dies ist der Textbereich für diesen Absatz. Um ihn zu ändern, klicken Sie einfach darauf und beginnen Sie mit der Eingabe. Nachdem Sie Ihren Inhalt hinzugefügt haben, können Sie das Design anpassen, indem Sie verschiedene Farben, Schriftarten, Schriftgrößen und Aufzählungszeichen verwenden. Markieren Sie einfach die Wörter, die Sie gestalten möchten, und wählen Sie aus den verschiedenen Optionen in der Textbearbeitungsleiste. Dies ist der Textbereich für diesen Absatz. Um ihn zu ändern, klicken Sie einfach darauf und beginnen Sie mit der Eingabe. Nachdem Sie Ihren Inhalt hinzugefügt haben, können Sie das Design anpassen, indem Sie verschiedene Farben, Schriftarten, Schriftgrößen und Aufzählungszeichen verwenden.
Unser Prozesse - Schritt für Schritt
Überall in der Region Bodensee: Möchten Sie mehr erfahren oder benötigen Sie Unterstützung? Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch.
Durch unsere jahrelange Erfahrung und unser umfangreiches Fachwissen in allen Bereichen des Personal- und Organisationsmanagements garantieren wir Ihnen hochwertige, praxisorientierte Unterstützung.
Kostenloses Erstgespräch
Individuelle Lösung Ihre Bedürfnisse
Umsetzung der Maßnahmen
Erfolgsmessung durch Ziele
Unsere nachhaltigen Leistungspakete
Wählen Sie das Paket, das für Sie den nachhaltigsten Nutzen bringt. Sie können während eines Paketes auch jederzeit ein Upgrade erhalten. Sprechen Sie uns an; wir zeigen Ihnen die Vorteile der einzelnen Pakete auf.
Starter Paket
Für Selbstständige, Agenturen & kleine Unternehmen (16/
Unser Angebot:
2 Stunden individuelle HR-Beratung pro Monat
Analyse und Entwicklung der aktuellen HR-Situation
Erste Handlungsempfehlungen & Quick Wins
Perfekt für wachsende Unternehmen, die ihre HR-Prozesse langsam strategisch ausbauen möchten.
ab 390,- Euro pro Monat
Mittelstandspaket
Für Unternehmen mit einer Personalabteilung
Unser Angebot:
4 Stunden HR-Beratung pro Monat
Detaillierte Analyse & Optimierung von Recruiting- & Personalprozessen
Employer Branding & Mitarbeiterbindung
Perfekt für wachsende Unternehmen, die ihre HR-Prozesse strategisch ausbauen möchten.
ab 790,- Euro pro Monat
Premium-Paket
Für wachsende Unternehmen & größere HR-Strategien:
8 Stunden HR-Beratung pro Monat
Komplettes HR-Consulting & Strategieentwicklung
Langfristige Betreuung & Umsetzung von HR-Maßnahmen
Empfohlen für Unternehmen, die ihre gesamte Personalstrategie optimieren und langfristig wachsen wollen.
ab 1.390,- Euro pro Monat
Erstgespräch
Möchten Sie mehr erfahren und haben Fragen zur Unterstützung?
Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch, schildern Sie uns Ihre Bedürfnisse.
Wir zeigen Ihnen erste Lösungsmöglichkeiten auf und berücksichtigen Ihre derzeitige Situation sowie die Branche.
Erstgespräch: 0,- Euro
Wann ist HR- und Organisationsberatung sinnvoll?
Was Kunden über uns sagen:
